員工培訓(xùn)-企業(yè)騰飛的翅膀
科騰秉承精英化、專業(yè)化、人性化的發(fā)展理念，致力于打造一支由專業(yè)人才組成的高素質(zhì)核心團(tuán)隊。員工培訓(xùn)是造就一支高素質(zhì)員工隊伍的最重要環(huán)節(jié)之一，也將對企業(yè)和社會的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)?？乞v將企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，著力于員工知識技能培訓(xùn)和道德力量培育兩方面，兼顧員工的企業(yè)生涯規(guī)劃，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)儲備動力。
知識技能培訓(xùn)
根據(jù)崗位職責(zé)要求和員工個人工作能力水平，科騰為每位員工提供專業(yè)的知識技能培訓(xùn)：科騰作為一家專業(yè)的棉花產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)商，通過崗前培訓(xùn)和自辦“棉訓(xùn)班”，為每位員工提供棉花方面的專業(yè)知識培訓(xùn)；科騰根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，為每位員工提供各工作領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)會；科騰尊重員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，將工作、興趣與個人發(fā)展有效結(jié)合，為員工提供自我提升與發(fā)展的平臺。
道德力量培育
區(qū)別于一般的員工培訓(xùn)，科騰更注重員工的道德素質(zhì)培育。
“人無德不立，國無德不興?！背绲孪蛏剖侵腥A民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是支撐科騰企業(yè)不斷發(fā)展的核心力量?？乞v倡導(dǎo)以“厚德載物，自強不息”為內(nèi)核的傳統(tǒng)道德觀，為實現(xiàn)企業(yè)與民族目標(biāo)輸入源源不斷的道德血液。
科騰塑造與傳播“善良、智慧、堅毅、果敢”的企業(yè)文化，通過企業(yè)文化的引導(dǎo)與熏陶，促使員工積極向善，營造道德氛圍；科騰注重禮儀與言行舉止的培訓(xùn)，要求從個人行為做起，積小善，成大德；科騰注重榜樣的力量，通過“職業(yè)道德獎”等獎項的評比，號召向模范學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)?shù)赖驴！?/span>
